La empresa funcionaba cuando había control obrero, pero ahora la lleva un militar

Trabajadores de Fama de América sufren desmejoras continuas en sus
  beneficios laborales


    Por: Aporrea.org / G. Martínez

En Café Fama de América hubo un cierto período productivo y de justicia
laboral tras la estatización, bajo control obrero, en tiempos de Chávez
y de Eduardo Samán. Pero después la empresa pasó a manos del Ministerio
de Agricultura y Tierras, cuya burocracia fue acabando con el control
obrero, con la producción y con los beneficios laborales, hasta llegar a
la situación de hoy en que está bajo la administración de un militar y
no produce café para el pueblo, además de arruinar la fuente de trabajo
y beneficios de sus trabajadores. ¿Terminará cerrada o en las manos de
algún miembro de la "burguesía revolucionaria"?
<https://www.aporrea.org/imagenes/2019/12/fama_de_america.jpg>


      En Café Fama de América hubo un cierto período productivo y de
      justicia laboral tras la estatización, bajo control obrero, en
      tiempos de Chávez y de Eduardo Samán. Pero después la empresa pasó
      a manos del Ministerio de Agricultura y Tierras, cuya burocracia
      fue acabando con el control obrero, con la producción y con los
      beneficios laborales, hasta llegar a la situación de hoy en que
      está bajo la administración de un militar y no produce café para
      el pueblo, además de arruinar la fuente de trabajo y beneficios de
      sus trabajadores. ¿Terminará cerrada o en las manos de algún
      miembro de la "burguesía revolucionaria"?



Trabajadores de la empresa estatizada Café Fama de América se quejan de
que: “la Junta Administradora, constituida solamente por el coronel José
Alfredo Mora, debido a que sus otros integrantes fueron renunciando uno
por uno, desata sobre nosotros los trabajadores de esta empresa, que fue
expropiada hace 10 años con nuestra lucha, una oleada de desmejoras
laborales continuas”.

A través de voceros del sindicato Botracafé, los trabajadores reportan
sentirse defraudados, porque inicialmente albergaron muchas expectativas
cuando emprendieron una experiencia de control obrero, que fue
desmantelada al poco tiempo por la administración pública, tras lo cual
vino el desmonte sistemático de sus conquistas y beneficios. Con esto se
ha venido acumulando una deuda de pasivos labores que ronda los 60
millones de bolívares por trabajador.

Dicha deuda comprende: tres años sin entregar la dotación de uniformes,
en especial para el personal operativo (pantalones, camisas, botas de
seguridad …); dos años sin entregar la dotación de higiene para quienes
desempeñan sus actividades con la maquinaria. Y como si fuera poco
-agregan- desde hace 3 años no recibimos el pequeño mercado conocido
como “Famito”, que era de carácter acumulativo y que tenía por objeto
contrarrestar la dura crisis que vive el país.

A mediados del presente año facturaron la entrega de los útiles
escolares para los hijos de los trabajadores, violando lo establecido en
la cláusula contractual, y ahora pretenden omitir nuevamente el contrato
colectivo referente a los beneficios navideños, exponen quienes se
desempeñan en esta fábrica.

Le recuerdan a los administradores, militares y funcionarios que la
Constitución y la ley Orgánica del trabajo de los trabajadores y las
trabajadoras resaltan el principio de la intangibilidad y progresividad
de los derechos y beneficios laborables, por lo que se supone, no
sufrirían desmejoras, y por el contrario tenderían a su progresivo
desarrollo. Sin embargo, en Fama de América -señalan- el gerente de
recursos humanos desconoce totalmente ambos principios y derechos
constitucionales .

“Nuestra preocupación como trabajadores es que, de oficio, la dirección
de Negociación, Conciliación y arbitraje adscrita a la Dirección General
de Organizaciones Sindicales y Negociaciones Colectivas y Viceministerio
para Derechos y Relaciones Laborales del Ministerio del Poder Popular
para el Proceso Social del Trabajo, han convocado a la organización
sindical a instalar una mesa técnica con la representación de la entidad
del trabajo, pero se puso en evidencia que el funcionario que lleva esta
mesa técnica mantenía  comunicación (con la patronal de la empresa) vía
mensajes de texto dos semanas antes de la instalación de dicha  mesa,
evidenciando  la parcialidad  hacia el patrono”.

Por tales motivos, los trabajadores de Fama de América, junto a su
sindicato Botracafe, en vista de las circunstancias, se preparan para la
próxima semana concentrarse a las puertas de Miraflores(Presidencia de
la República) y las oficinas administrativas de la empresa, para
solicitar el cambio del único miembro de la Junta Administradora que
permanece activo y exigir el pago y la defensa de los beneficios
adeudados a los obreros y empleados.

In
APORREA
https://www.aporrea.org/trabajadores/n349828.html
8/12/2019