Entrevista a trabajadores de la fábrica ocupada AZERTIA GC

      Escrito por Prensa Lucha de Clases   
      Jueves 20 de Diciembre de 2012
      La siguiente es una entrevista realizada a trabajadores de la empresa de
      artes gráficas AZERTIA GC, ubicada en la zona industrial de Palo Verde, en
      Petare, la misma fue objeto de un cirre patronal típico, de esos que tanto
      se observan a diario en el país, como consecuencia del carácter párasito y
      voraz de la burguesía venezolana y trasnacional que explota a los
      trabajadores y trabajadras del país, y que, cuando no desea cumplir con el
      pago de reivindicaciones laborales conquistadas por los trabajadores y
      trabajadoras, cierran las empresas alegando quiebra con el fin de
      forzarles a abandonar sus puestos de trabajo, sólo como un mecanismo para
      más tarde reabrir la empresa con una nueva plantilla de trabajadores, que
      no tengan la misma experiencia organizativa y de lucha que tenían los
      compañeros y compañeras que fueron echados a la calle, a fin de por
      explotar mejor a estos nuevos. Este es el caso de AZERTIA GC, propiedad de
      capital trasnacional español, que además realizó el cierre pocos días
      antes de navidad, con el fin más cruel aún de golpear con más fuerza sobre
      el ánimo de los trabajadores y trabajadoras de la fábrica. La lucha de
      estos compañeros y compañeras es un ejemplo para todos los trabajadores y
      trabajadoras del país.
      
      Entrevista a Oscar Useche, Delegado Sindical de los trabajadores y
      trabajadoras de AZERTIA GC:
      L.C.: Oscar, coméntanos un poco al respecto de la empresa Azertia, el
      cargo que desempeñas en ella, y la situación actual de los trabajadores y
      trabajadoras.
      O.U.: Mi nombre es Oscar Useche, soy delegado sindical de la empresa
      Azertia GC, una filial de la trasnacional española Indra. Nosotros nos
      dedicamos a impresos de seguridad, somos una empresa gráfica, mayormente
      hacemos impresiones para los bancos del estado. Hacemos chequeras, estados
      de cuenta, títulos de valores, órdenes de pago para diferentes
ministerios.
      La empresa fue fundada en el año 1992 y desde entonces ha pasado por
      varios dueños, hasta llegar a Asertia que es su nombre hoy en día.
      Inicialmente se llamó Impresos Provincial, por ser una compañía que creó
      el Banco Provincial.
      L.C.: ¿Compañero cuéntanos qué los llevo a la situación actual? ¿Cuáles
      fueron las razones que los llevaron a tomar la empresa?
      O.U.: Bueno, hace dos meses introdujimos un proyecto de convención
      colectiva, para buscar beneficios a los trabajadores, y eso conllevó, a
      que los patronos amenazaran con que si presentábamos dicho proyecto
      quebraría la empresa, cumpliendo con esa amenaza el 21 de noviembre, ya
      que cuando los trabajadores llegamos a las instalaciones a trabajar como
      cualquier día normal, nos encontramos con la empresa cerrada, alegando el
      quiebre.
      Desde ese momento 150 trabajadores nos quedamos sin empleo, reteniendo
      nuestros pasivos y todo tipo de beneficios. Actualmente, hemos realizado
      una serie de denuncias a través de la Inspectoría del Ministerio del
      Trabajo, tratando de arreglar la situación en beneficio de los
      trabajadores, haciendo valer lo que manda nuestra constitución nacional y
      dando a respetar nuestra inamovilidad laboral, que es lo más importante, y
      que nos la ha dado este gobierno.
      Desde el 21 de noviembre estamos a la expectativa de lo que pase aquí, los
      trabajadores no quieren quedarse sin empleo, porque ese es su sustento. Ya
      tenemos dos semanas en esto, esperando respuesta del Ministerio, y si se
      pronuncia acerca de nuestra situación, esperamos que sea lo más pronto
      posible.
      L.C.: Compañero, antes de la entrevista hablábamos de la posibilidad de
      nacionalizar la empresa, debido a lo contemplado en la nueva LOT con
      respecto a los cierres ilegales, como es el caso de Azertia. ¿Qué objetivo
      se trazan en tal sentido, que decisión esperan del Ministerio del Trabajo?
      O.U.: Como lo indicas, este cierre fraudulento de esta trasnacional, está
      de espaldas a la realidad nacional. La mejor respuesta que pudiéramos
      obtener del Ministerio del Trabajo es la expropiación, ya que esta es una
      empresa estratégica para el estado, porque hacemos impresiones de valores
      y le trabajamos a los diferentes bancos del estado, como el Banco del
      Tesoro, Banco Venezuela, Banco Industrial, adicionalmente se hacen los
      Sodexo Pass, tickets de alimentación y también se pueden hacer tickets de
      transporte estudiantil.
      Como ves es una empresa estratégica para el estado, ya que ayudaría a
      desarrollar la banca pública nacional.
      L.C.: Coméntanos ahora un poco cómo ha sido la experiencia de la toma,
      cómo se han estado organizando, cómo ha estado el ánimo de los
      trabajadores y si se han mantenido en pie de lucha.
      O.U.: Cuando llegas acá y sondeas la emoción de los trabajadores, claro
      que vas a encontrar caras largas, porque se han metido con su sustento.
      Pero nosotros seguimos en pie de lucha, tenemos una conciencia socialista
      de lo que es la lucha obrera, como en este caso.
      No es la primera lucha que vivimos, hemos batallado no solo por el
      apoderamiento de la empresa, sino que desde antes habíamos discutido un
      contrato colectivo y fue dura la lucha de que los trabajadores entendieran
      que la única forma de quitarle parte de las ganancias que se llevan al
      extranjero a estos patronos, es a través de esto, de luchar por sus
      propios beneficios, ya que el patrono nunca lo va a hacer, lo que quiere
      es apoderarse no solamente de la fuerza obrera, sino de todos las
      ganancias que pueda hacer gracias a los trabajadores.
      L.C.: En otro orden de ideas, nos gustaría que nos hablaras un poco sobre
      la conciencia de los trabajadores y trabajadoras, en cuanto a esa farsa
      que se nos ha vendido históricamente durante tantos años en la televisión
      y por medio de todo el aparato cultural y mediático burgués, de que los
      capitalistas son el mejor ejemplo a seguir para la sociedad, como lo
      podemos ver diariamente por ejemplo, en las propagandas de Empresas Polar
      que nos dicen: “Si hay”, “Si se puede”, y donde nos dicen directa e
      indirectamente que los Mendoza y su monopolio son un ejemplo para todo el
      país. Coméntanos un poco de cómo es el capitalista con el trabajador en la
      realidad. Acá en Asertia hay buen un ejemplo de que los capitalistas no
      están en pro del desarrollo del país y del bienestar del pueblo sino sólo
      de sus propias ganancias.
      O.U.: Cuando vemos estos escenarios, ves un ejemplo de cómo es el sistema
      capitalista en el país, de cómo destruye a la sociedad, de cómo juega con
      el salario, con la estabilidad laboral de los trabajadores en el país.
      Este sistema capitalista se tiene que acabar de una vez por todas.
      Y ¿Cómo se tiene que acabar? Pues con el apoderamiento de todo el sector
      obrero del país sobre las fábricas, porque debe existir el control obrero
      en toda fábrica y medio de producción, no puede seguir sucediendo que los
      capitalistas se llenen los bolsillos sacando el dinero fuera del país a
      través de las trasnacionales.
      Es el caso de la crisis que vive Europa y EEUU, donde salvan a los
      banqueros pero no salvan al pueblo, y estos ejemplos deben tomarse y
      desarrollarse no solo a nivel de conciencia, sino informar acerca de eso,
      por medio de una campaña.
      No debe quedar sólo en lo que el presidente diga a la sociedad, sino la
      realidad que sucede, porque esta realidad no es sabida por muchas
      personas, que ven al capitalismo como una salvación y no es así.
      L.C.: Oscar, coméntanos un poco cómo ha sido el comportamiento del patrono
      hacia ustedes como dirigencia sindical. Adicionalmente, mientras
      visitábamos los pasillos del almacén nos comentaban sobre los manejos
      fraudulentos que incluso hacen para importar materia prima.
      O.U.: Fíjate, ellos desde hace mucho tiempo vienen manejando negocios
      fraudulentos, creando gastos que no corresponden a la realidad de la
      empresa. Tenemos información de importaciones que ellos realizan de forma
      irregular, y esto trae perdidas al estado, como es sabido, por medio de la
      evasión de impuestos, no pagando pasivos de los trabajadores las cuales
      son cosas que no sólo deben responder ante a los trabajadores sino también
      ante el estado y ante el país.
      Y muchas cosas así, tienen un mal manejo del capital, de las ganancias que
      invierten en el país, deben rendir cuentas al estado sobre ese mal manejo,
      aprovechándose de esto para enriquecerse más.
      Por ejemplo, el papel que nosotros manejamos es de importación, es traído
      de Canadá, ellos lo guardan en la aduana, entonces esto causa impuestos,
      gatos por estacionamiento y almacenaje, son embargo, ellos lo resguardan
      allí para que se “engorde” y puedan negociar en base de ese dinero.
      L.C.: Para ir cerrando, ¿Qué llamado le haces a los trabajadores que están
      en situaciones parecidas a las de ustedes en estados como Carabobo, Aragua
      e incluso en el propio estado Miranda, donde hay muchos casos de fábricas
      hace tiempo cerradas o que en este mismo momento están siendo cerradas
      para echar a los trabajadores a la calle, para no cumplir con la seguridad
      laboral de los trabajadores y trabajadoras y con los pasivos y en los
      cuales los trabajadores y trabajadoras no han respondido como ustedes.
      ¿Que mensaje le puedes dar a los trabajadores y trabajadoras del país que
      pueden estar pasando por la misma situación que ustedes pero que no se han
      animado a dar el paso de tomar la empresa?
      O.U.: Fíjate algo, hay una sola salida, que es el apoderamiento de los
      medios de producción, es la única salida que existe en el país para lograr
      un desarrollo sostenible, no hay otra manera.
      Debemos aprovechar que hay en el país un presidente de izquierda, un
      presidente socialista, que apoya a la clase obrera. Ese es el mensaje que
      le doy a cada uno de los trabajadores.
      Por lo tanto, desde aquí hago el llamado a todos esos compañeros y
      compañeras que están pasando por una situación similar a la nuestra a que
      no se amilanen, a que luchen con fuerza y se animen a dar el paso de tomar
      las fábricas.
      2.- Palabras de Beatriz Matos, Delegada de Prevención de AZERTIA GC
      L.C.: Compañera, por favor háblanos un poco sobre tu situación y la de la
      empresa.
      B.M.: Mi nombre es Beatriz Matos, soy delegada de prevención, aparte de
      todo esto soy una de las más afectadas, porque tengo una discapacidad, ya
      que sufro de Túnel Carpiano en ambas manos, y tengo la cervical inflamada.
      A mí me dieron la incapacidad por INPSASEL, y la compañía metió por
      tribunales mi incapacidad, o sea para no pagarme. Porque me salía por 140
      mil Bolívares.
      A todas estas, cuando llegó el aviso de los tribunales ya se había
      vencido, ya que había sido introducido y no me dieron por enterada, sino
      cuando faltaban horas para cumplirse el plazo.
      Somos 7 personas afectadas que tenemos certificación de incapacidad por
      problemas de Túnel Carpiano, Cervical, Columna y a ninguno de nosotros nos
      reconocen eso. Hay muchos que ya se fueron y les dijeron que lo que
      podrían pagarles es solo el 40%
      L.C.: En cuanto a la toma de la empresa, ¿Cómo la ves y qué opinas de la
      lucha que se ha llevado a cabo?
      B.M.: Yo soy del tipo de persona que prefieren morir luchando, porque
      conmigo se han aplicado demasiado. Aunque lo que ellos dicen de mi es que
      soy “reposera”, porque si me siento mal no puedo trabajar, no puedo, debo
      pedir reposo y asistir a las terapias. Y por eso soy mala, según dicen los
      patronos.
      Pero ellos nunca nos han acondicionado nuestro sitio de trabajo, porque
      muchas veces lo hablamos con ellos, y su respuesta era que no trabajaran
      más aquí y que se fueran a otra parte. La única opción que dan ellos es
      que los ponen en un escritorio a no hacer nada. Lo cual tampoco es la
      idea, porque uno se enferma más y es mucho más estresante.
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In:
Lucha de clases
http://www.luchadeclases.org.ve/lucha-obrera-leftmenu-166/7273-entrevista-asertia
Venezuela 20/12/2012