Ocuparon la fábrica de Fralib, de Marsella.

Informe de "Economía de los Trabajadores" El encuentro internacional, 31
de enero y 1 de febrero ocuparon la fábrica de Fralib, de Marsella.

Theodoros Karyotis

Fralib es una fabrica de procesamiento de hierbas y empaquetado ubicada a
20 kilómetros y pico de distancia de la ciudad portuaria francesa de
Marsella. El anterior propietario de la fábrica, químico y agroalimentario
gigante Unilever, decidió hace 3 años trasladar la producción de té Lipton
a el extranjero para ahorrar en los costos laborales. Los 80 trabajadores,
a través de campañas de protesta y boicot, han exigido que la fábrica
permanezca abierta y, después como fue imposible, decidieron tomar la
producción en sus propias manos. Se han reanudado recientemente las
máquinas grandes de la fábrica para producir un lote de prueba de té de
tilo basada en productos locales, y actualmente están buscando la manera
de reanudar la producción en su máxima capacidad. Es una de un puñado de
fábricas europeas que, con o sin un discurso radical o de transformación,
se han desplazado hacia la autogestión de los trabajadores de la
producción.

La ocupación de las empresas por los trabajadores y su gestión democrática
a través de los procesos de toma de decisiones horizontales es una
práctica de siglos de antigüedad, que sin embargo ha resurgido en torno al
cambio de siglo-más notablemente en Argentina, donde en la actualidad hay
cerca de 300 lugares de trabajo "recuperadas" por unos 15.000
trabajadores.


¿Puede este modelo también constituir una solución viable en Europa, no
sólo para el crecimiento del desempleo y la pobreza, sino también a la
propia explotación y la alienación que se encuentran en el núcleo de la
producción capitalista? Esta fue la principal cuestión que trataron de
abordar en la primera reunión europea internacional bajo el nombre
"Economía de los Trabajadores", celebrada el 31 de enero y 1 de febrero en
la fábrica ocupada de Fralib . La idea de estos eventos independientes y
autofinanciados, como el de Marsella, nació hace 7 años en Argentina, con
una experiencia recorrida de 2 décadas de larga tradición de ocupaciones
de fábricas, llevándose a cabo eventos similares posteriormente en Brasil
y México.


Esta primera edición europea del encuentro reunió no sólo a los
trabajadores de las fábricas ocupadas en régimen de autogestión de toda
Europa, sino también a académicos, activistas, sindicatos, y
organizaciones que promueven y estudian la autogestión, como la Asociación
Francesa Autogestión y la ubicada en el Estado español, ICEA. Alrededor de
200 personas procedentes de una docena de países asistieron, a un evento
complejo celebrado entre las luces parpadeantes de la maquinaria de
envasado de té de la empresa.


Traducido paralelamente a 3 idiomas, fue llevado a cabo por la red de
voluntarios activistas-traductores Babels como instrumento para superar la
barrera del idioma y la unión de tantas experiencias diferentes y
geográficamente distantes.


Los participantes, además de los anfitriones Fralib, incluyo a Pilpa, una
fábrica de helados ocupada desde Carcassone, Francia; Officina Zero y
Rimaflow, dos espacios ex-industriales ocupados por sus trabajadores y
otros activistas en Roma y Milán respectivamente, y VioMe, uno de los
pocas experiencias autogestionadas que hasta ahora han logrado un
estable-aunque limitados ingresos para los trabajadores, a través de la
producción de detergentes ecológicos en su fábrica ocupada en Salónica,
Grecia. Otro de los invitados, un trabajador argentino de la fábrica
textil de Pigüé, trató de establecer paralelismos entre las primeras
etapas del movimiento en crisis Argentina y del movimiento europeo
naciente. Muchas más experiencias en la autogestión de los trabajadores y
de la economía cooperativa se compartieron de lugares tan diversos como
Serbia, España, México, Venezuela y Brasil.


Aunque la voluntad de democratizar la producción y la redistribución de la
riqueza "está en el ADN de los trabajadores", según Andrés Ruggeri,
investigador argentino militante y uno de los principales promotores del
evento, señaló, las experiencias de ocupación de la fábrica y la
autogestión son tan diversos como los contextos políticos, económicos e
históricos que tienen lugar. A menudo los trabajadores tienen que hacer
frente a una unidad de producción que es obsoleta o produce productos que
no cuentan con la demanda (es el caso de la Officina Zero). La inventiva y
la creatividad de los trabajadores en estos casos, y lo más importante su
estrecha cooperación con la comunidad en general, pueden ayudar a
reconvertir la producción hacia productos más útiles y ecológicamente
racionales. En el caso de las fábricas italianas, esta reconversión
permitirá, entre otras actividades, recuperación y reciclaje de equipos
electrónicos.


Los desafíos comunes a que se enfrentan las empresas tomadas incluyen la
represión estatal, las enormes trabas burocráticas, la falta de un marco
institucional, y la hostilidad de los antiguos propietarios, los partidos
políticos y los sindicatos burocráticos. A menudo operan dentro de las
economías que ya están en gran recesión (como es el caso de VioMe y la
mayoría de las fábricas argentinas en el siglo 21) y por lo tanto volver a
entrar en el mercado y la garantía de un ingreso son hazañas difíciles de
lograr.


Los peligros también se avecinan en el caso de éxito económico. ¿Cómo
pueden los trabajadores salvaguardar el carácter radical del experimento y
evitar convertirse en una empresa capitalista "alternativa"
multi-accionista guiada por el principio de la ganancia o el uso de mano
de obra asalariada? En respuesta a eso, muchos de los participantes
señalaron a la estrecha relación con la comunidad, en general. No es
suficiente que la producción sea controlada por los trabajadores, a pesar
de que es un primer paso necesario para romper el círculo vicioso de la
explotación capitalista. La producción también debe ser controlada
socialmente, debe ser ambiental y políticamente sólida y fundamentada en
los valores de respeto y solidaridad.


Los trabajadores de VioMe se hicieron eco de estas preocupaciones cuando
anunciaron que, en el estatuto de la futura cooperativa que tiene como
objetivo la legalización de su actividad, después de su primer aniversario
de la autogestión de los trabajadores, reconocen la figura del "defensor
de solidaridad". Esto es que cualquier miembro de la comunidad en general
que en sí se compromete a consumir una cierta cantidad de productos de la
fábrica, a cambio tiene derecho a tener información de primera mano acerca
de la lucha, participar en las asambleas de los trabajadores, y ayudar en
la toma de decisiones a través de un voto consultivo. Un puente se
construye de este modo entre los trabajadores y el control social de la
producción.


Aparte de formar un intercambio de ideas y experiencias, también se
establecieron muchos proyectos concretos en marcha en este primer
encuentro europeo. Los trabajadores, activistas, académicos y defensores
iniciaron campañas de promoción de los productos de las fábricas
autogestionadas, acordaron el intercambio directo de mercancías entre
fábricas, poner en marcha los instrumentos de trabajo en red y la toma de
decisiones colectivas, y los proyectos que promuevan la comprensión
teórica de los auto-elaborados, gestiónar y promover la comprensión
popular de las cuestiones relacionadas con ella, tales como la página web
workerscontrol.net , un recurso multilingüe dedicada al estudio y la
promoción de lugares de trabajo en régimen de autogestión. Había incluso
la mención de un fondo de solidaridad creado a partir de los excedentes
que las fábricas ocupadas puedan tener, que proporcionará financiamiento
para nuevos emprendimientos y por lo tanto ayudará a cortar los lazos con
el sistema financiero capitalista.


Cuando se trata de crear una actividad económica humana basada en la
igualdad y la solidaridad, no hay reglas predefinidas. Imaginación de los
trabajadores y su voluntad de luchar por un mundo mejor son los únicos
límites. El evento “Economía de los trabajadores” en Fralib fue inspirador
de empoderamiento para todos los involucrados, oportunidad que bien podría
provocar la creación de un movimiento europeo de la ocupación de los
medios de producción y de los trabajadores autogestiónados.



ICEA

Febrero 2014


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